NABÍDKA AKREDITOVANÝCH A NEAKREDITOVANÝCH VZDĚLÁVACÍCH AKCÍ NA ROK 2026
Dobrý den,
dovolujeme si Vám mabídnout naše vzdělávací akce které jsme připravili na rok 2026. Níže uvedené vzdělávací akce vycházejí z našich dosavadních zkušeností získaných v průběhu 28 let našeho působení v systému sociálních služeb na pozicích poskytovatelů, expertů, lektorů, hodnotitelů, auditorů, metodiků, inspektorů, supervizorů, manažerů a autorů mnoha nástrojů i ucelených systémů zaměřených na řízení kvality a efektivity poskytování sociálních služeb. Vzhledem k tomu, že jsou naše výše zmíněné zkušenosti dlouhodobě objektivizovány v procesu spolupráce s poskytovateli služeb, samotnými uživateli sociálních služeb a jejich zástupci, podporovateli, blízkými osobami, ale i zadavateli a zřizovateli sociálních služeb na všech úrovních systému, připravili jsme pro Vás níže uvedené vzdělávací akce a zveme Vás tímto ke společnému sdílení znalostí a zkušeností a společnému „učení se“.
Naše vzdělávací akce jsou určeny především pro odborníky a odpovědné pracovníky, kteří se podílejí na plánování, zajištění, financování, hodnocení nebo poskytování sociálních služeb.
Konkrétně jsou vhodné zejména pro:
- členy rad a zastupitelstev odpovědné za oblast sociálních věcí,
- zástupce zadavatelů sociálních služeb, manažery a koordinátory strategického plánování rozvoje sociálních služeb, odborné garanty a členy pracovních skupin na úrovni obcí, ORP a krajů,
- pracovníky odpovědné za transparentní a účelné přidělování a využívání veřejných finančních prostředků (dotace, veřejné zakázky),
- členy sociálních výborů a komisí,
- vedoucí a pracovníky odborů a oddělení sociálních služeb / sociální péče,
- sociální pracovníky obcí, měst a krajů,
- poskytovatele sociálních služeb (vedoucí pracovníky, sociální pracovníky, pracovníky v sociálních službách),
- metodiky, manažery kvality a další odborníky působící v oblasti sociálních služeb.
Vzdělávací akce nabízené v tomto roce reagují na aktuální výzvy systému sociálních služeb, zejména na potřebu účelného, transparentního a efektivního využívání veřejných finančních prostředků. Jejich cílem není pouze upozorňovat na klíčová systémová témata, ale snaží se aktivně zapojit účastníky jako partnery do hledání a realizace praktických řešení, která jsou dlouhodobě ověřována v praxi.
Stejně jako v předchozích letech budou i v roce 2026 prezentována především námi vyvinutá řešení, která jsou dlouhodobě testována a aplikována v reálném prostředí sociálních služeb a průběžně rozvíjena na základě nových zkušeností a inovací. I v tomto roce tak platí naše dlouhodobá zásada, že „učíme pouze to, co sami v praxi skutečně děláme“.
V letošním roce Vám nově představíme jedinečnou metodologii zaměřenou na zjištění a práci s oprávněnými potřebami osob nalézajících se v nepříznivé sociální situaci (akce č. 2) a jejich individualizovaným řešením za pomoci poskytovaných sociálních služeb (akce č. 1). Dále se budeme při společném učení opět zabývat složenou kapacitou sociálních služeb a sítí těchto služeb, která je nezbytná pro ocenění oprávněných potřeb, stanovení míry dostupnosti sociálních služeb, i míry dostupnosti sítí sociálních služeb na všech úrovních systému (akce č. 3). S důležitým tématem přicházíme také v rámci vzdělávacích akcí č. 4 a 6. Jsou zaměřeny na řešení problematiky efektivity sociálních služeb a jejich sítí a věnují se nejen problematice definování a měření dosažené míry efektivity, ale i jejímu hodnocení a souvisejícímu vzdělávání hodnotitelů efektivity. Zásadní informace budou komunikovány i v rámci akce č. 5, která proběhne na podzim roku 2026 a přinese nové pohledy na plánování a síťování sociálních služeb v systému sociálních služeb, pomocí přístupu a nástrojů učícího se systému pro efektivní služby a sítě IMOSH Chytré služby / Chytré sítě.
Přehled připravovaných vzdělávacích akcí:
INDIVIDUÁLNÍ PLÁNOVÁNÍ nástroj pro řešení nepříznivé sociální situace klienta sociální služby
Anotace vzdělávací akce
Individuální přístup k plánování a řešení nepříznivé sociální situace klienta při poskytování sociální služby představuje jedno z klíčových témat, která zásadně ovlivňují kvalitu, efektivitu i výsledky poskytovaných sociálních služeb. Tímto výsledkem je zejména pozitivní dopad na řešení nepříznivé sociální situace klienta nebo žadatele o službu a dosažení maximální možné míry jeho sociálního začlenění.
Vzdělávací akce je zaměřena na prezentaci základních teoretických i praktických znalostí, které jsou využitelné při uplatňování individuálního přístupu k plánování a řešení nepříznivé sociální situace klienta v praxi sociálních služeb. Součástí výuky je rovněž přehled vybraných souvisejících zákonných požadavků a jejich vazeb na individuální plánování, včetně možností jejich praktického naplnění.
Účastníci se seznámí se vzájemnými vazbami procesů vyjednávání, poskytování a průběžného přehodnocování individualizovaných sociálních služeb, včetně způsobů jejich dokumentování. Zvláštní pozornost je věnována také řízení poskytování sociálních služeb a práci se složenou kapacitou přímého výkonu, která má zásadní vliv na zachování individuálního charakteru služby a omezení plošného či institucionálního přístupu.
V rámci vzdělávací akce budou prezentovány také žádoucí výstupy a výsledky kvalitně realizovaného procesu poskytování sociální služby. Teoretická část výuky je v závěru doplněna praktickou skupinovou prací, která umožní účastníkům aplikovat získané poznatky na modelových situacích z praxe.
Kvalita výuky je garantována více než 25letou praxí lektorů a využitím jedinečných nástrojů a postupů učícího se systému IMOSH Chytré služby / Chytré sítě, jehož jsou lektoři autory.
Vzdělávací akce je určena zejména pro:
- pracovníky v sociálních službách (další vzdělávání dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách),
- sociální pracovníky (dle § 110 a 111 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách),
- pracovníky v manažerských a řídicích funkcích v oblasti sociálních služeb.
Vzdělávací akce je akreditována MPSV pod číslem: A2025/0497-SP/PC/VP
Časový rozsah vzdělávací akce: 1 den, 8 výukových hodin (8 × 45 minut)
Termín konání vzdělávací akce:
- Prezenční forma: 17.03.2026 (1. běh), 28.5.2026 (2. běh)
- On-line forma: 1.10.2026
Cena za realizaci 1 běhu semináře :
- Prezenční forma: 1850 Kč
- On-line forma: 1650 Kč
Maximální počet účastníků: 30 účastníků (10 – 20 účastníků 1 lektor, nad 20 účastníků 2 lektoři)
Lektor / Lektoři vzdělávací akce: Josef Veselka, MBA (Bc. Jindra Veselková – nad 20 účastníků)
EFEKTIVNÍ ZJIŠŤOVÁNÍ INDIVIDUÁLNĚ STANOVENÝCH OPRÁVNĚNÝCH POTŘEB spojených s řešením nepříznivé sociální situace osob v sociálních službách, jejich sítích a sociální práci
Anotace vzdělávací akce
Efektivní a jedinečný způsob zjišťování individuálně stanovených oprávněných potřeb spojených s řešením nepříznivé sociální situace osob v sociálních službách, jejich sítích a sociální práci, je zásadním tématem ovlivňujícím celý systém sociálních služeb. Výsledky zjišťování oprávněných potřeb jsou určující nejen pro naplnění účelu poskytování sociální služby, kterým je řešení nepříznivé sociální situace osoby a dosažení maximální možné míry sociálního začlenění, ale i související účelné využití veřejných finančních prostředků určených na realizaci sociálních služeb.
Vzdělávací akce je zaměřena na prezentaci základů teoretických i praktických znalostí využitelných při realizaci zjišťování oprávněných potřeb osob, spojených s řešením jejich nepříznivé sociální situace při sociální práci na obcích, či v jiných institucích a sociální práci se žadateli nebo klienty sociální služby. Tematicky je výuka zaměřena na prezentaci vybraných souvisejících zákonných požadavků a způsob jejich naplnění, proces jejich zjištění, interpretace a využití, strukturu oprávněných potřeb řešených systémem sociálních služeb, zjištění a zadokumentování nepříznivé sociální situace, atributy potřeb, formu a obsah reportů oprávněných potřeb, kvantifikaci, ocenění a způsob reportování oprávněných potřeb v rámci procesů SPRSS a systému sociálních služeb.
Teoretická část výuky je doplněna také praktickou skupinovou prací. V průběhu celé vzdělávací akce jsou lektorem / lektory prezentovány ukázky aplikace prezentovaných informací v praxi.
Kvalita výuky je garantována více než 25 letou praxí lektorů a současným využitím jedinečných nástrojů a postupů učícího se systému IMOSH Chytré služby / Chytré sítě, jehož jsou lektoři autory. Lektoři jsou zároveň i autory tohoto jedinečného a v praxi plně realizovatelného systému zjištění oprávněných potřeb, spojených s řešením nepříznivých sociálních situací osob, který je využitelný na všech úrovních systému sociálních služeb.
Vzdělávací akce je určena zejména pro:
- SP – sociální prevence, SP – sociální péče, SP – sociální poradenství,
- pracovník / pracovnice ve veřejné správě,
- PSS – sociální prevence, PSS – sociální péče, PSS – sociální poradenství
- pracovník / pracovnice v manažerské, řídicí funkci,
- pracovník /pracovnice SPOD,
- sociální pracovníky měst, obcí, krajů a dalších institucí, kteří se podílejí na zjišťování nebo využívání oprávněných potřeb v systému sociálních služeb,
- další odborníky zapojené do procesů SPRSS a rozhodování v systému sociálních služeb.
Vzdělávací akce je akreditována MPSV pod číslem: A2025/1411-SP/PC/VP
Časový rozsah vzdělávací akce: 1 den, 8 výukových hodin (8 × 45 minut)
Termín konání vzdělávací akce:
- Prezenční forma: 26.3.2026
- On-line forma: 9.4.2026
Cena za realizaci 1 běhu semináře:
- Prezenční forma: 1850 Kč (včetně DPH)
- On-line forma: 1650 Kč (včetně DPH)
Maximální počet účastníků: 30 účastníků (10 – 20 účastníků 1 lektor, nad 20 účastníků 2 lektoři)
Lektor / Lektoři: Josef Veselka, MBA (Bc. Jindra Veselková – nad 20 účastníků)
STANOVENÍ A ŘÍZENÍ DEKLAROVANÉ SLOŽENÉ KAPACITY PŘÍMÉHO VÝKONU SOCIÁLNÍCH SLUŽEB A SÍTÍ TĚCHTO SLUŽEB pomocí nástrojů a metodologie systému IMOSH Chytré služby / Chytré sítě a její využití při zjištění a zajištění dostupnosti sociálních služeb poskytovateli a zadavateli
Anotace vzdělávací akce
Tato vzdělávací akce vychází z více než 15 let vývoje a praktického ověřování nástrojů systému IMOSH Chytré služby / Chytré sítě a zaměřuje se na jednu z klíčových dovedností nezbytných pro funkční a efektivní chod systém sociálních služeb – stanovení, řízení a využívání složené kapacity přímého výkonu.
Účastníci se seznámí s praktickým a v praxi ověřeným způsobem stanovení složené kapacity přímého výkonu, která je nezbytná nejen pro kvantifikaci a ocenění zjištěných oprávněných potřeb, ale také pro stanovení míry dostupnosti sociálních služeb. Tato problematika je nahlížena jak z pohledu jednotlivého poskytovatele sociální služby (vytížení jeho kapacity), tak z pohledu širších úrovní systému sociálních služeb – ORP, krajů i celostátní úrovně.
Správně stanovená a řízená kapacita přímého výkonu je základním předpokladem transparentního, zdůvodnitelného a individualizovaného poskytování sociálních služeb, které respektuje lidskoprávní přístup a princip subsidiarity a směřuje k dosahování výsledků sociálních služeb definovaných mimo jiné např. v § 2 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Vzdělávací akce zároveň upozorňuje na rizika, která vznikají při nesprávném nebo formálním stanovení kapacity, jež vede ke zkreslování dat v informačních systémech, k nevyužitelným výstupům pro plánování a k chybným rozhodnutím v oblasti financování sociálních služeb. Důsledkem je nemožnost spolehlivě kvantifikovat oprávněné potřeby a stanovit reálně potřebnou kapacitu služeb na jednotlivých úrovních systému.
Seminář je určen všem, kteří hledají funkční a praktický způsob práce s kapacitou, jenž umožní lépe plánovat, řídit a financovat sociální služby a jejich sítě na základě validních a srozumitelných dat.
Vzdělávací akce je určena zejména pro:
- sociální pracovníky a pracovníky sociální prevence, sociální péče a sociálního poradenství,
- pracovníky veřejné správy,
- pracovníky v manažerských a řídicích funkcích,
- pracovníky SPOD,
- členy rad a zastupitelstev odpovědné za oblast sociálních služeb,
- zástupce zadavatelů, manažery a koordinátory strategického plánování rozvoje sociálních služeb,
- členy sociálních výborů a komisí,
- vedoucí a pracovníky odborů a oddělení sociálních služeb / sociální péče,
- další odborníky zapojené do procesů SPRSS a řízení systému sociálních služeb.
Časový rozsah vzdělávací akce: 1 den, 6 výukových hodin (6 × 45 minut)
Termín konání vzdělávací akce:
- Prezenční forma: 23.4.2026
- On-line forma: 5.5.2026
Cena za realizaci 1 běhu semináře:
- Prezenční forma: 1850 Kč (včetně DPH)
- On-line forma: 1650 Kč (včetně DPH)
Maximální počet účastníků: 40 účastníků (prezenční forma)
Lektor: Josef Veselka, MBA
DOSAHOVÁNÍ A MĚŘENÍ EFEKTIVITY POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB a využití zjištěných informací při plánování, síťování a managementu sítí sociálních služeb a dalších činnostech spojených s realizací procesu SPRSS na územích ORP a krajů
Anotace vzdělávací akce:
Dosahování a měření efektivity poskytování sociálních služeb představuje jedno z klíčových témat ovlivňujících funkčnost celého systému sociálních služeb. Má přímý dopad na naplnění účelu a cílů sociálních služeb, na dostupnost řešení individuálně zjištěných oprávněných potřeb osob a na účelné, hospodárné a transparentní využívání veřejných finančních prostředků.
Vzdělávací akce je zaměřena na prezentaci základních teoretických i praktických znalostí využitelných při řešení problematiky efektivity sociálních služeb a jejich sítí, a to prostřednictvím učícího se systému efektivity IMOSH Chytré služby / Chytré sítě, který je více než 15 let vyvíjen, zdokonalován a prakticky aplikován v prostředí sociálních služeb a veřejné správy.
Účastníci se seznámí s pojetím a definicí efektivity v systému IMOSH, s vazbami na související legislativní požadavky a s kritérii efektivity, která jsou využívána při dosahování a měření míry efektivity sociálních služeb a jejich sítí. Součástí výuky je také náhled na auditování efektivity dle metodologie IMOSH, včetně informace o možném využití výstupů těchto auditů při rozhodování v oblasti plánování, financování a řízení sociálních služeb.
V průběhu vzdělávací akce budou účastníkům prezentovány konkrétní zkušenosti z praktické aplikace systému IMOSH, získané jak na úrovni jednotlivých poskytovatelů sociálních služeb, tak v rámci realizace procesů SPRSS na územích ORP a krajů. Výuka již také reflektuje nejnovější verzi optimalizovaných kritérií efektivity, vyvinutých na základě intenzivní auditorské a metodické činnosti v posledních letech.
Jedinečnost vzdělávací akce je dána dlouholetou praxí lektorů a autorů celého systému, jejich přímým zapojením do vývoje systému IMOSH a důrazem na praktickou využitelnost prezentovaných přístupů a nástrojů při dosahování a měření efektivity v systému sociálních služeb.
Vzdělávací akce je určena zejména pro:
- sociální pracovníky a pracovníky sociální prevence, sociální péče a sociálního poradenství,
- pracovníky veřejné správy,
- pracovníky v manažerských a řídicích funkcích,
- pracovníky SPOD.
Vzdělávací akce je dále svým zaměřením vhodná pro:
- sociální pracovníky měst, obcí, krajů a dalších institucí zapojené do zjišťování a využívání oprávněných potřeb a dostupnosti jejich řešení,
- členy rad a zastupitelstev odpovědné za oblast rozvoje systému sociálních služeb,
- zástupce zadavatelů, manažery a koordinátory strategického plánování rozvoje sociálních služeb,
- členy sociálních výborů a komisí,
- vedoucí a pracovníky odborů a oddělení sociálních služeb / sociální péče,
- další odborníky zapojené do procesů SPRSS a rozhodování v systému sociálních služeb.
Vzdělávací akce je akreditována MPSV pod číslem: A2025/1608-SP/PC/VP
Termín konání vzdělávací akce:
- Prezenční forma: 18.6.2026
- On-line forma: 9.6.2026
Cena za realizaci 1 běhu semináře:
- Prezenční forma: 1850 Kč (včetně DPH)
- On-line forma: 1650 Kč (včetně DPH)
Maximální počet účastníků: 30 účastníků (10 – 20 účastníků 1 lektor, nad 20 účastníků 2 lektoři)
Lektor / Lektoři: Josef Veselka, MBA (Bc. Jindra Veselková – nad 20 účastníků)
PLÁNOVÁNÍ, KONTRAKTOVÁNÍ A MANAGEMENT SÍTÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB v systému IMOSH Chytré služby / Chytré sítě
Anotace vzdělávací akce
Tato vzdělávací akce navazuje a dále rozvíjí témata předchozích vzdělávacích akcí (č. 2– 4) a představuje jejich logické metodické i praktické pokračování. Je určena především účastníkům, kteří již absolvovali uvedené vzdělávací akce v roce 2026 nebo jejich starší verze realizované v minulých letech, případně odborníkům z organizací a územím, ve kterých je systém IMOSH Chytré služby / Chytré sítě dlouhodobě využíván nebo jsou zde úspěšně aplikovány jeho dílčí nástroje a postupy.
Cílem vzdělávací akce je představit druhou část „příběhu“ plnohodnotné realizace procesu strategického plánování rozvoje sociálních služeb (SPRSS) pomocí učícího se přístupu a systému IMOSH. Aby bylo možné tato navazující témata efektivně pochopit a využít, je nezbytné porozumět základním východiskům a principům, na nichž stojí předchozí vzdělávací akce.
Podrobný program vzdělávací akce bude záměrně zveřejněn až v průběhu letních měsíců. Zájemcům o účast bude zaslán na základě splnění uvedených předpokladů a projeveného zájmu. Tento postup reflektuje charakter vzdělávací akce, která je koncipována jako předpremiéra vzdělávací akce plánované na rok 2027 a zaměřené na praktické a systémové řízení sítí sociálních služeb.
V rámci vzdělávací akce budou účastníkům postupně představena praktická řešení umožňující získat odpovědi na klíčové otázky, bez nichž nelze vybudovat funkční, efektivní a udržitelný systém sociálních služeb odpovídající principům dobré praxe i základním legislativním požadavkům.
Vzdělávací akce se zaměří zejména na hledání odpovědí na následující otázky:
- Jaké oprávněné potřeby a v jakém množství je nutné v daném území řešit prostřednictvím systému sociálních služeb?
- Jaké oprávněné potřeby a v jaké finanční hodnotě je třeba v území zajistit?
- Jakými druhy a formami sociálních služeb mají být zjištěné oprávněné potřeby řešeny, aby byla zajištěna dostupnost služeb v síti sociálních služeb?
- Které oprávněné potřeby jsou v území dominantní a které minoritní?
- Odpovídají dostupné zdroje skutečným oprávněným potřebám? Pokud ne, jaký je převis poptávky po službách a požadované pomoci a podpoře?
- Jaké sociální služby (druhy a formy), v jaké kvalitě, kapacitě, lokacích a cenách máme nasmlouvat, nakoupit, dotovat, abychom prokázali, že reagují na individuálně zjištěné oprávněné potřeby, jejich podpora je adresná, efektivní, přináší požadované výsledky a zároveň je vynaložení veřejných finančních prostředků obhajitelné a hospodárné.
- Jaká je míra dostupnosti sociálních služeb v síti a jaké finanční prostředky jsou nutné k jejímu zajištění?
- Jaký je rozdíl mezi oprávněnou potřebou osoby řešit svou situaci v domácím prostředí a reálně dostupným řešením?
- Jaká část oprávněných potřeb je řešena systémem sociálních služeb a jaká jinými zdroji podpory (rodina, komunita, neformální péče apod.)?
- Jaká je struktura nezajištěné pomoci a podpory v území?
- Jaký je poměr zajištěné a nezajištěné dostupnosti řešení oprávněných potřeb?
- Jaké je vytížení deklarované složené kapacity jednotlivých druhů a forem sociálních služeb v čase?
- Jaké byly náklady na řešení oprávněných potřeb v minulosti, jaké jsou v současnosti a jaká je jejich predikce do budoucna?
Další tematické okruhy, na které může být tato vzdělávací akce zaměřena:
Do programu této vzdělávací akce budou zřejmě zařazena i témata řešící problematiku pravidel pro vstup, výstup, management a financování sítě sociálních služeb, kontraktování v rámci sítě služeb a související téma spojená s otázkou, co a jak bychom měli za vynaložené veřejné finanční prostředky správně nakoupit s ohledem na to, co a jak nenakupujeme, tedy spíše „dotujeme“, v současnosti.
Možná již také nastane vhodný čas na představení softwarového nástroje, který bude podporovat implementaci našich systémových řešení. Věříme, že bude vítaným přínosem pro naši společnou práci a společné učení se.
To samozřejmě není všechno, mohli bychom pokračovat například informací o tématu využití různých kombinací atributů oprávněných potřeb v druhé části „příběhu“ plánování a síťování, ale jak se říká „o tom, až potom…..“.
Vzdělávací akce je určena zejména pro:
- sociální pracovníky a pracovníky sociální prevence, sociální péče a sociálního poradenství,
- pracovníky veřejné správy,
- pracovníky v manažerských a řídicích funkcích,
- pracovníky SPOD,
- členy rad a zastupitelstev odpovědné za oblast sociálních služeb,
- zástupce zadavatelů a koordinátory strategického plánování rozvoje sociálních služeb,
- členy sociálních výborů a komisí,
- vedoucí a pracovníky odborů a oddělení sociálních služeb / sociální péče,
- další odborníky zapojené do procesů SPRSS a řízení systému sociálních služeb.
Časový rozsah vzdělávací akce: 1 den, 6 výukových hodin (6 × 45 minut)
Termín konání:
- Prezenční forma: 15.9.2026
- On-line forma: 11.12.2026
Cena za realizaci 1 běhu semináře:
- Prezenční forma: 2500 Kč (včetně DPH)
- On-line forma: 2300 Kč (včetně DPH)
Maximální počet účastníků: 40 účastníků (prezenční forma)
Lektor: Josef Veselka, MBA
VZDĚLÁVÁNÍ HODNOTITELŮ EFEKTIVITY SOCIÁLNÍCH SLUŽEB A SÍTÍ TĚCHTO SLUŽEB – I. STUPEŇ
Anotace vzdělávací akce
Kurz hodnotitelů efektivity je určen především absolventům vzdělávacích akcí JOB – spolku pro inovace, kteří se zúčastnili vzdělávacích akcí realizovaných v roce 2026 nebo jejich starších verzí v minulých letech. Zároveň je určen zájemcům z organizací a území, ve kterých byly realizovány audity efektivity dle metodologie IMOSH Chytré služby / Chytré sítě, případně kde jsou již využívány některé dílčí nástroje tohoto systému.
Kurz je však vhodný (a v mnoha případech i nezbytný) také pro další profesionály a odpovědné osoby, které vykonávají pracovní pozice nebo role spojené s odpovědností za posuzování, metodické ukotvení a využívání efektivity sociálních služeb a jejich sítí. Jedná se zejména o osoby zapojené do rozhodování o financování sociálních služeb, jejich zařazení do sítí, hodnocení jejich výkonnosti, potřebnosti, dostupnosti, kvality a nákladovosti.
Výstupy z hodnocení auditů efektivity představují klíčový podklad pro kvalifikované rozhodování a následné zdůvodnění těchto rozhodnutí například v níže uvedených oblastech:
- přidělení či nepřidělení veřejných finančních prostředků,
- navýšení nebo snížení finanční podpory poskytovatelům,
- vstupu nebo setrvání poskytovatele v síti sociálních služeb,
- finanční diferenciaci poskytovatelů v rámci sítě,
- stanovení poptávkové ceny sociální služby,
- porovnávání efektivity poskytovatelů nebo jejich klastrů.
Kurz je v kontextu obdobných vzdělávacích aktivit v České republice zcela jedinečný. Vychází z původního know-how systému IMOSH Chytré služby / Chytré sítě, který je od roku 2010 dlouhodobě testován a prakticky aplikován jak u poskytovatelů sociálních služeb, tak ve spolupráci se zadavateli a zřizovateli sociálních služeb.
Metodologie auditování IMOSH Chytré služby / Chytré sítě je využitelná především:
- při strategickém plánování a síťování sociálních služeb v územích,
- při hodnocení efektivity poskytovatelů napříč druhy a formami sociálních služeb,
- při rozhodování o financování a rozvoji sítí sociálních služeb.
Kurz klade důraz na praktické učení se, aplikaci metodiky v reálném prostředí a dosažení konkrétních výstupů využitelných v praxi.
Podrobný program kurzu bude účastníkům zaslán před zahájením vzdělávání. Rámcově bude kurz zaměřen zejména na tato témata:
- základní kontext a východiska metodologie hodnocení efektivity v systému IMOSH,
- výklad klíčových pojmů a definic (např. DEMO, STEF, OPEP, PEPO, pět parametrů efektivity),
- kritéria efektivity IMOSH (verze 2026) – jejich výklad a způsob aplikace,
- metodika hodnocení efektivity IMOSH včetně přípravy, realizace a zpracování závěrečné zprávy,
- rozbor konkrétních příkladů hodnocení z praxe,
- praktická zadání účastníků a společné učení se nad jejich předkládaným řešením.
Důležité!
Podmínkou zařazení do kurzu je doložitelná spolupráce účastníka s konkrétním registrovaným poskytovatelem sociálních služeb, který bude spolupracovat při praktických cvičeních v mezidobí jednotlivých výukových setkání a poskytne podklady pro modelová hodnocení.
Tato spolupráce může mít různé podoby, například:
- účastník je zaměstnancem poskytovatele (manažer kvality, metodik, vedoucí služby, sociální pracovník apod.),
- účastník působí jako pracovník veřejné správy, koordinátor plánování nebo zástupce zadavatele a naváže spolupráci s konkrétním poskytovatelem,
- účastník je členem orgánů rozhodujících o financování sociálních služeb a modelově posuzuje efektivitu vybraného poskytovatele.
Tento vstupní požadavek vychází z praktického pojetí kurzu a naší dlouhodobě aplikované zásady: „Učíme pouze to, co sami v praxi skutečně děláme“. Z této námi aplikovaní zásady lze odvodit i naše očekávání, které spojujeme s výstupním stavem znalostí a dovedností účastníků našich vzdělávacích akcí. Zvláště v kurzech zaměřených na efektivitu sociálních služeb a jejich sítí, jsou tato očekáváno spojena s předpokladem, že po absolvování kurzu budou jeho absolventi více „dělat správné věci dobře“.
Další možnost návazného vzdělávání se v tomto tématu:
Na I. stupeň kurzu bude navazovat II. stupeň vzdělávání, jehož začátek je předběžně plánovaný na 2. pololetí roku 2027. Návazný kurz bude zaměřen na praktické auditování efektivity v organizacích poskytujících sociální služby. Po jeho úspěšném absolvování bude absolventům umožněno požádat o vydání certifikátu Auditor efektivity systému IMOSH Chytré služby / Chytré sítě.
Časový rozsah vzdělávací akce: 6 výukových dní, 1 den obhajoba závěrečné práce + práce v mezidobí setkání. Každý výukový den obsahuje 8 výukových hodin po 45 minutách.
Termíny konání:
- Prezenční forma: 24.9.2026, 22.10.2026, 3.12.2026, 21.1.2027, 25.2.2027, 25.3.202 + 1 setkání – obhajoba závěrečné práce[1] (duben nebo květen 2027)
Předpokládaný začátek a ukončení výukového dne: 9:00 hodin – 16:30 hodin
Cena za realizaci kurzu: 16500 Kč (bez DPH 21 %), 19965 Kč (cena s DPH 21 %)
Maximální počet účastníků: 30 účastníků
Lektor / Lektoři: Josef Veselka, MBA (+ další přizvaní hosté, dle specifických dílčích výukových témat)
——————————————————————————————————————————————————————————————
DALŠÍ INFORMACE A POSTUP PŘIHLÁŠENÍ NA VZDĚLÁVACÍ AKCE
Organizační informace:
- Účast na vzdělávacích akcích se řídí Pravidly vzdělávacích akcí SRVS JOB – spolek pro inovace, která jsou uvedena níže.
- Začátky vzdělávacích akcí: 9:00 hodin (prezenční forma), 8:30 (on-line forma)[2].
- Místo konání prezenční formy vzdělávací akce: Pražská třída 1/46, 500 04 Hradec Králové.
- Pořadatel: JOB – spolek pro inovace, Pražská třída 1/46, 500 04 Hradec Králové, IČO: 68245301, DIČ CZ68245301.
- V ceně každé vzdělávací akce jsou zahrnuty výukové materiály a osvědčení o absolvování semináře pro účastníky (elektronické verze zasílané po absolvování semináře na e-mail udaný zadavatelem semináře).
- Výukové prostory a drobné občerstvení pro účastnice a účastníky semináře budou u prezenční formy vzdělávání zajištěny pořadatelem výukové akce.
Postup přihlášení účastnic a účastníků:
V případě zájmu o účast na jedné nebo více vzdělávacích akcí postupujte následovně:
- Zkopírujte (přepište) níže uvedený text do e-mailu nebo použijte přihlašovací elektronický formulář dostupný na www.srvs.jobinovace.cz nebo www.imosh.cz
- Vyplňte požadované údaje.
- Pokud zasíláte Závaznou přihlášku pomocí e-mailu nebo datové schránky, zašlete ji na e-mailovou adresu info@jobinovace.cz nebo adresu DS
- Do předmětu e-mailu nebo datové zprávy uveďte název semináře / seminářů.
Pokud se na vzdělávací akci přihlašuje více osob, uveďte údaje ke každé osobě samostatně. Po obdržení přihlášky Vás budeme kontaktovat a zašleme Vám další organizační informace.
Text ke kopírování či přepisu:
Závazná příhláška
Závazně se tímto přihlašuji / přihlašujeme na vzdělávací akci:
Titul, Jméno a příjmení, Titul:
Kontakt (telefon, e-mail):
Datum a místo narození:
Pracovní pozice / role, kterou vykonáváte:
Zaměstnavatel / vysílající organizace (pokud je relevantní):
Fakturační adresa organizace nebo fyzické osoby, která bude hradit účastnický poplatek:
E-mail nebo jiný kontakt (např. ID datové schránky) pro elektronické zaslání faktury (bude zaslána po realizaci vzdělávací akce):
Další informace a požadavky (např. požadavky na zaslání faktury datovou schránkou, doba splatnosti, fakturace za více seminářů nebo osob najednou apod.):
Seznámil jsem se a souhlasím s Pravidly vzdělávacích akcí SRVS JOB – spolek pro inovace, uvedenými níže.
Datum a podpis:
Kontaktní informace a další možnosti spolupráce
Pokud Vás výše uvedené informace o připravovaných vzdělávacích akcích zaujaly a máte k nim další dotazy, neváhejte nás kontaktovat:
- telefon: 603 878 240
- e-mail: info@jobinovace.cz
V případě Vašeho zájmu Vám také rádi připravíme individuální nabídku konzultační, metodické, supervizní, evaluační nebo vzdělávací podpory, která může zahrnovat mimo jiné i zavedení systému efektivity IMOSH Chytré služby / Chytré sítě do Vaší organizace nebo území.
Další informace o našich aktivitách a nabídce služeb naleznete na webových stránkách:
www.jobinovace.cz | www.imosh.cz
Řešení specifických požadavků
Po individuální dohodě je možné kterýkoli z nabízených seminářů realizovat samostatně pro konkrétní organizaci, instituci nebo území, a to:
- v prezenční nebo on-line formě,
- v našich prostorách nebo v prostorách objednatele,
- v termínech a rozsahu přizpůsobeném konkrétním potřebám.
V těchto případech nás prosím kontaktujte a vyžádejte si individuální nabídku.
Těšíme se na setkání s Vámi a na společnou práci při rozvoji kvalitního, dostupného a efektivního systému sociálních služeb.
Josef Veselka, MBA
vedení Sekce rozvoje veřejných služeb
JOB – spolek pro inovace
Sídlo spolku: Pražská třída 1/46, 500 04 Hradec Králové,
tel.: 603 878 240, e-mail: info@jobinovace.cz | j.veselka@jobinovace.cz
www.jobinovace.cz www.imosh.cz www.linkedin.com/in/josefveselka
[1] Zpracování a obhájení závěrečné práce je podmínkou účasti na II. stupni (praktická část) tohoto kurzu, který bude probíhat v letech 2027 – 2028.
[2] Přesné časy začátku budou u každé vzdělávací akce potvrzeny / upřesněny v informacích zaslaným přihlášeným účastníkům.
————————————————————————————————————————————————————————————
PRAVIDLA PRO VZDĚLÁVACÍ AKCE
Sekce rozvoje veřejných služeb, JOB – spolek pro inovace
1) Úvodní ustanovení a působnost
Tato pravidla upravují podmínky účasti fyzických a právnických osob na vzdělávacích akcích (semináře, kurzy, workshopy, webináře) pořádaných Sekcí rozvoje veřejných služeb JOB – spolek pro inovace (dále Pořadatel).
Pravidla se vztahují na otevřené akce vypisované v nabídce Pořadatele i na akce realizované na zakázku (pokud není v individuální nabídce ujednáno jinak).
Některé vzdělávací akce mohou být realizovány jako akreditované vzdělávání dle platných právních předpisů. U těchto vzdělávacích akcí se podmínky účasti, rozsah docházky a vydání osvědčení řídí také podmínkami příslušné akreditace a mohou se v odůvodněných případech lišit od obecných pravidel uvedených v tomto dokumentu.
2) Přihlašování a vznik smluvního vztahu
Závazná přihláška se podává písemně a zasílá e‑mailem na adresu info@jobinovace.cz v rozsahu vyplněných informací dle vzoru uvedeného v nabídce (jméno, kontakty, datum a místo narození, pracovní role, fakturační údaje). Závaznou přihlášku lze také podat formou vyplnění a odeslání formuláře, který je dostupný na webových stránkách www.srvs.jobinovace.cz.
Po obdržení přihlášky Pořadatel zašle přihlášenému účastníkovi / účastnici potvrzení přijetí přihlášky a organizační pokyny. Účastnické místo je přiděleno konkrétní osobě uvedené v přihlášce.
3) Rozhodnutí o konání vzdělávací akce a minimální počty účastníků
O konání nebo nekonání každé vzdělávací akce Pořadatel rozhoduje na základě dosažení minimálního počtu přihlášených účastníků, nejpozději do 15 dní před termínem konání příslušné vzdělávací akce.
Minimální počty účastníků rozhodné pro konání vzdělávací akce:
- prezenční forma: min. 12 účastníků,
- on‑line forma: min. 8 účastníků.
Pokud nebude 15 dní před termínem konání příslušné vzdělávací akce dosaženo minima přihlášených účastníků a účastnic, budou přihlášení účastníci a účastnice obesláni informací o zrušení vzdělávací akce. V tomto případě jim Pořadatel nabídne náhradní termín konání vzdělávací akce nebo jiný, pozdější běh vzdělávací akce, popřípadě jejich přihlášku zruší bez sankce.
4) Cena a platební podmínky
Cena vzdělávací akce je uvedena v anotaci konkrétní akce. V ceně je standardně zahrnut výukový materiál a osvědčení o absolvování vzdělávací akce (v elektronické podobě). U otevřených prezenčních akcí zajišťuje Pořadatel také výukové prostory a drobné občerstvení. U vzdělávacích akcí na zakázku, je cena a platební podmínky součástí uzavřených smluvních dokumentů nebo objednávky.
Fakturace: faktura k proplacení, která slouží jako daňový doklad, je u otevřených termínovaných vzdělávacích akcí zaslána Pořadatelem elektronicky, po realizaci vzdělávací akce, na e‑mail uvedený v Závazné přihlášce. U vzdělávacích akcí na zakázku, je způsob fakturace a související platební podmínky součástí uzavřených smluvních dokumentů nebo objednávky.
5) Odhlášení účastníka, nominace náhradníka, storno poplatek
Bez poplatku lze odhlásit účastníka nejpozději 15 dní před konáním akce.
Při odhlášení v kratší lhůtě než 15 dní přede dnem konání příslušné vzdělávací akce bude účtován storno poplatek ve výši 50 % z ceny vzdělávací akce. Storno poplatek může být účastníkovi nebo účastnici prominut, pokud se závazně přihlásí na jinou, Pořadatelem nabízenou vzdělávací akci.
Zastoupení účastníka náhradníkem je možné. Před zahájením vzdělávací akce je ale nutné tuto změnu oznámit písemnou formou Pořadateli, pomocí e‑mailu zaslaného na adresu info@jobinovace.cz a uvedením informací o novém účastníkovi v rozsahu požadovaném Závaznou přihláškou.
6) Změny a zrušení vzdělávací akce ze strany Pořadatele (vyšší moc)
Pořadatel může akci zrušit nebo přesunout z důvodu nemoci lektora, technických důvodů či jiných nepředvídatelných okolností (vyšší moc), případně při nízkém počtu přihlášených účastníků a účastnic.
V takovém případě budou přihlášení účastníci a účastnice kontaktováni a Pořadatel jim nabídne náhradní termín konání příslušné vzdělávací akce nebo zrušení přihlášky (bez sankce).
Pořadatel si vyhrazuje právo na přiměřené změny programu vzdělávací akce, zejména změny časového harmonogramu, pořadí jednotlivých vzdělávacích bloků nebo osoby lektora, a to při zachování odborného zaměření, cílů a rozsahu vzdělávací akce.
7) Podmínky účasti, průběh a osvědčení
Prezenční vzdělávací akce se konají v prostorách Pořadatele: Pražská třída 1/46, 500 04 Hradec Králové, není‑li u konkrétní akce uvedeno jinak.
On‑line vzdělávací akce: přístupové údaje jsou zasílány účastníkům v dostatečném předstihu elektronicky a jsou určeny výhradně pro jednu registrovanou osobu; sdílení přístupu dalším osobám není dovoleno (není-li to s Pořadatelem dohodnuto).
Pořizování záznamů (foto/audio/video) bez souhlasu Pořadatele a lektora / lektorů není dovoleno.
Osvědčení o absolvování vzdělávací akce je vydáváno účastníkům, kteří se vzdělávací akce zúčastnili v rozsahu odpovídajícím jejímu programu. U akreditovaných vzdělávacích akcí se vydání osvědčení řídí také podmínkami příslušné akreditace.
Účastník on-line vzdělávací akce je odpovědný za zajištění odpovídajícího technického vybavení a stabilního internetového připojení nezbytného pro účast na vzdělávací akci. Pořadatel nenese odpovědnost za technické potíže vzniklé na straně účastníka.
8) Ochrana osobních údajů (GDPR)
Osobní údaje uvedené v přihlášce zpracováváme za účelem registrace, organizace akce, komunikace a vystavení osvědčení / faktury.
Právní základ: plnění smlouvy (čl. 6 odst. 1 písm. b) GDPR) a oprávněný zájem Pořadatele (čl. 6 odst. 1 písm. f) GDPR).
Podrobnější informace o zpracování osobních údajů jsou k dispozici na webových stránkách Pořadatele.
V případě dotazů k výše uvedeným pravidlům vzdělávacích akcí Sekce rozvoje veřejných služeb, nás prosím kontaktujte.
Josef Veselka, MBA
vedení Sekce rozvoje veřejných služeb
JOB – spolek pro inovace
Sídlo spolku JOB – spolek pro inovace: Pražská třída 1/46, 500 04 Hradec Králové, tel.: 603 878 240, e-mail: info@jobinovace.cz | j.veselka@jobinovace.cz
www.jobinovace.cz www.imosh.cz www.linkedin.com/in/josefveselkaDa